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Exame
NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS: Por que a liderança feminina é um diferencial competitivo para empresas
NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS: Por que a liderança feminina é um diferencial competitivo para empresas
Um levantamento da Diversitera, consultoria de RH, mostra que apenas 35% dos cargos de alta liderança a exemplo de gerência executiva, diretoria e C-level são ocupados por elas.
21/02/2026
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